2백만명 이상의 연방 공무원들이 사직하거가 직위를 유지하기로 결정하는 마감시한이 오늘(6일)로 다가온 가운데 연방 판사는 오늘 (6일) 트럼프 행정부의 마감시간을 일시 중단하는 명령을 내렸습니다
연방 공무원 노동조합이 이번 행정부 조처에 합법성에 이의를 제기할 시간을 허용하기 위한 판결로 보스턴의 조지 오툴 연방 지방 판사는 이날 임시 중단 명령을 내리고 다음주 월요일로 심리를 정했습니다.
트럼프 행정부의 변호인들은 마지막 날에 마감 시한을 연장하는 것이 연방 공무원들의 기대를 크게 혼란스럽게 하고, 이미 수많은 연방 직원들이 활용한 프로그램에 엄청난 불확실성을 주입하며, 연방 인력을 개혁하려는 행정부의 노력을 저해할 것이라는 주장입니다.
전국 연방 공무원들을 대표하는 노동조합들은 새로운 공화당 행정부의 “전례 없는 제안”이 법을 위반한다고 주장하고 있습니다
노동조합 관계자들에 따르면, 연방 공무원들은 연방 인력 규모를 줄이기 위한 트럼프 행정부의 시도에 따라 새 행정부가 제시한 7개월치의 일괄 퇴직금을 수락하기까지 불과 일주일 남짓한 시간을 받았고 마감 시한을 오늘로 정해졌었습니다
노동조합은 트럼프의 제안을 고려하는 직원들에게 대통령이 이를 지킬 수 있거나 지킬 것이라는 보장이 없다고 경고했습니다. 또한 그들은 이 제안에는 여전히 정부를 위해 일해야 하는지, 연방 정부로부터 급여를 받으면서 민간 부문 일자리를 구할 수 있는지, 그리고 연금, 건강 보험 및 기타 혜택과 권리가 어떤 영향을 받을지에 대한 기본적인 정보가 부족하다고 지적했습니다.
트럼프 행정부의 목표는 연방 정부에서 일하는 것을 불쾌하게 만들어 직원들이 스스로 나가도록 하려한다는 시각이 지배적입니다.
새 행정부는 연방 직원들이 퇴직금을 수락하지 않아도 이후 정리될 수 있으며 국방부를 제외한 대부분의 연방 기관이 축소될 것이라고 경고했습니다.
직장에 남기로 한 연방 직원들은 대면 근무로 복귀해야 하며, 새로운 성과 기준을 수용하고, 업무에서 충성스럽고, 믿을만한 사람이 되어야 하며, 정부 전반에 걸친 기타 새로운 “개혁”을 따라야 한다고 새 행정부는 강조했습니다
로이터 통신에 따르면 6일 아침 현재 약 40,000명의 연방 직원들이 이 제안을 수락했습니다. 이는 백악관이 목표로 한 5%에서 10% 보다 낮은 인력의 약 2%를 차지합니다.
라디오 서울 정 연호 기자