스즈키는 ‘정년 전 월급 수준’ 처우 개선…”젊은층 불만 잠재우려 초봉 올리기도” 일본에서 인구 감소와 일손 부족에 대응해 대기업을 중심으로 정년이 지난 직원을 70세까지 재고용하는 움직임이
